生活中爱喝茶的人越来越多，这为茶叶行业提供了非常不错的推动作用。在投资市场中，做茶叶生意的人越来越多，一家成功的茶叶店铺销售团队，因此人员管理在茶叶经营中非常重要。即便拥有再好的发展行情，没有好的人员管理也无法成功。
茶叶越来越受到人们的青睐。爱喝茶的人增多给茶叶店的兴起起到了一定的推动作用。在投资市场中，投资茶生意成了越来越多人的涨收入目标。一个店铺的经营离不开好经营技巧与管理方法，茶叶店也不例外。想要投资经营开一个茶叶店必须掌握一定的经营方法，下面就给大家介绍一下茶叶店经营店员管理及培训技巧。
一、做好基础知识培训;茶店营业员需要掌握的基础知识大致包括：茶叶文化、茶叶知识、、茶叶功效等。很多人或许认为这些东西老生常谈了，没什么新鲜感。其实，产品知识更是提升营业员销售能力的根本，作为茶叶加盟店营业员，只有对自身品牌的产品知识了如指掌，才能在销售过程中更加胸有成竹，向顾客介绍时才能有的放矢，从而促进产品销售。
二、做好推广知识和促销知识培训;对铁观音加盟店来说，营业员不仅是卖产品的能手，还是一名品牌的传播者，是店铺推广和促销的执行者。
三、做好销售技能培训;很多铁观音加盟店由于不重视营业员的培训，导致她们的销售能力参差不齐。而主产品由于价位偏高，没有很好的得到主推，为确保新开加盟店能够顺利运营，在加盟店开业之前，要对加盟店营业员进行系统全面的培训，让她们充分掌握相关销售技巧，从而更好地应对终端顾客、提高业绩。
对于茶叶店来说，经营技巧和好的管理培训方法能让茶叶店获得更好更高的发展，给茶叶店带来更好的经济效益。但是对于经营者来说，只有掌握一定的经营技巧和知识才能让茶馆更好更长久的经营下去，才能取得更大的收益。
